Компас, который нас направляет
Видение, миссия и ценности, которые привели Orbit Mühendislik к сегодняшнему дню и направляют нас в будущее.
Наше видение
Orbit Mühendislik стремится стать ведущей инженерной компанией в секторе жидких пищевых продуктов, задавая самые высокие стандарты в отрасли благодаря подходу, ориентированному на постоянное развитие и устойчивость.
Наша миссия
Мы стремимся использовать наш опыт в области технологического инжиниринга и систем автоматизации в секторе жидких пищевых продуктов — в соответствии с этическими ценностями и законодательством — чтобы предлагать нашим клиентам качественные, инновационные и эффективные решения.
Наши ценности
6Ориентация на клиента
Придерживаясь подхода, чувствительного к ожиданиям и требованиям клиентов, мы планируем, проектируем и реализуем наши проекты в соответствии с потребностями клиентов.
Инновационность
Применяя передовой подход к постоянному развитию и адаптации к технологиям, мы решительно работаем над созданием и предоставлением самых современных и эффективных решений в отрасли.
Ориентация на качество
Опираясь на высокие стандарты качества во всех наших проектах, мы стремимся предлагать наиболее подходящие и устойчивые решения с точки зрения технической компетентности и экономической эффективности.
Командная работа
С нашим молодым и динамичным персоналом мы создаём совместную, основанную на участии рабочую среду, поощряющую командную работу, сотрудничество и коллективное мышление.
Устойчивость
Опираясь на экологически ответственные практики, мы стремимся вносить вклад в устойчивое будущее как в отрасли, так и на уровне общества.
Надёжность
Мы выстраиваем долгосрочные отношения, основанные на взаимном доверии с нашими клиентами и партнёрами, обеспечивая эффективную поддержку и ориентированный на решение подход на каждом этапе процессов.
Гераклит, четвёртый из ионийских философов, предположительно живший между 540–480 гг. до н. э., сказал «panta rhei» — «всё течёт». По его мнению, вселенная и жизнь никогда не стоят на месте; они находятся в постоянном движении, постоянном изменении. В современном мире, где время утекает, как вода, а перемены накатывают волна за волной, оставаться такими, какие мы есть, — почти нарушение закона.
Постоянно развиваясь и расширяясь с момента своего основания в 2002 году, Orbit словно передаёт Гераклиту привет из наших дней и подтверждает его гипотезу: panta rhei.
На избранном пути Orbit готовится к глубоким переменам; путь, начавшийся в небольшой мастерской, эволюционирует в корпоративную структуру. Мы переносим нашу цифровую инфраструктуру на признанную во всём мире систему ERP SAP Business One. Реорганизуя организационную структуру, мы объединяем полномочия и обязанности должностей под одной крышей, выстраивая измеримую, отчётную и предсказуемую систему. Устойчивость, качество, эффективность и производительность занимают своё место в мире Orbit.
Orbit оказался на распутье: либо продолжать со старой системой и её проблемами, либо перейти к новой структуре, построенной на рациональном подходе. Мы выбрали второй вариант: полную цифровую трансформацию при поддержке профессиональной команды консультантов.
В этом процессе трансформации задача, стоящая перед всеми нами, — с терпением поддержать новую систему и совместно устранить возможные недостатки. Исходя из этого, я призываю всех наших сотрудников проявить усилия и волю, необходимые для достижения нашей общей цели. С пожеланием успешного завершения начатой нами большой трансформации…
Ali Tuğrul İşlier
Генеральный директор